Formation Inter-Entreprises

CapTalents, organisme de formation agréée propose des formations inter-Entreprises.


Ces stages sont assurés par des CapTeurs de Talents ayant des profils variés, diplômés en psychologie du travail, formés à HEC Paris… mais c’est avant tout l’expérience accompagnement de Cadres Dirigeants au travers de missions de recrutements ou d’accompagnement aux changements qui font la différence.

L’orientation de ces formations est pragmatique et opérationnelle.

Les stagiaires peuvent bénéficier d’une prise en charge par leur OPCA. Les modules durent chacun 3 jours. 


Module de formation : TMT Manager son équipe

□      La Dynamique de Groupe

□      Les spécificités des équipes performantes

□      Les différentes approches en termes de Team Building

□      Méthode de développement des équipes.

□      La boite à outil du développeur d’équipe

□      Les engagements réciproques

 

Module de formation : Recruter Autrement 

□      Audit du besoin

□      Scénario de sourcing  

□      L’entretien de recrutement 

□      La sélection et les Tests personnalités 

□      La prise de décision 

□      Le suivi des Candidats

 

Module de formation : Développer son efficacité professionnelle 

□      Gérer son temps

□      Créer son marketing personnel

□      Gestion de projet les plans d’actions

□      La délégation et le contrôle

□      A chacun son style

□      Briefez et débriefez

□      Gestion des conflits

□      La prise de décision

Un Coaching personnalisé

 

Un Coaching personnalisé

 

CapTalents, agréé organisme de Formation, vous accompagne dans la gestion de votre carrière par un coaching individualisé.

 

Un Consultant expérimenté vous accompagne sur les thèmes suivants:

- Management,

- Stratégie,

- Communication,

- Développement personnel.

 

Une planification des  séances est définie avec le consultant après une phase dé découverte des besoins et des attentes.

 

Les objectifs sont nombreux :

-          Repérer ses moteurs et freins dans son mode de fonctionnement

-          Faciliter son repositionnement dans un nouveau challenge

-          Identifier, Développer et Valoriser ses talents

-          …

 

Le TDV

 

L’accompagnement des « Top-Manager » est souvent appelé « coaching ».  Chez CapTalents, il s’agit du TDV  le "Talents Development Value".

 

Le TDV est exclusivement réservé aux membres de Comités de direction.

Ce programme de développement de la valeur du dirigeant facilite l’épanouissement d’un Dirigeant qui a déjà fait ses preuves Ou encore l’aide à trouver le « second souffle » pour sa carrière.

 

Contacter :

Marine SEGARD 

Directrice Associée Captalents

Pôle Formation & Innovation

marine.segard@captalents.com

+33(0) 20 75 88 81

 

Marine SEGARD, Directrice associée

....

 

Contacter un CapTeur de Talents

au +33 (0)3 20 75 88 81

ou à l'adresse contact@captalents.com

PhoneTalents

 

Coaching Individuel : PhoneTalents

 

 

PhoneTalents est une nouvelle approche de Coaching par téléphone, destinée aux « middle et top managers » ainsi qu'aux experts souhaitant devenir Managers.

 

Un Coach expérimenté vous accompagne sur les thèmes suivants :
- Management

- Stratégie

- Communication,

- Développement personnel

 

Déroulement: 10 séances de coaching par téléphone.


 Les 8 phases :

  1. Test de départ
  2. le Point face aux plans d’action
  3. Questionnement sur les préoccupations du moment
  4. Effet miroir
  5. Exploration d’un thème
  6. Apport de connaissances
  7. Exercices
  8. Plans d’action…