💡 N’arrêtez jamais d’apprendre ! C’est le meilleur moyen de se développer professionnellement et personnellement. Dans un contexte où les collaborateurs recherchent tous du sens au travail, CapTalents propose ici 7 axes pour favoriser une culture de l’apprentissage.
1 – Cap sur des formations régulières : le savoir-faire de vos collaborateurs est votre meilleur atout !
2 – Organisez des rencontres et partages d’expériences pour des transferts de compétences
3 – Le feedback constructif est aussi un outil puissant pour identifier ses axes d’amélioration
4 – Optez aussi pour l’apprentissage autonome afin de rester en veille sur les dernières innovations
5 – L’évolution interne est une opportunité de croissance et d’engagement sur le long terme
6 – Devenez mentor : transmettre, c’est apprendre deux fois !
7 – Et parfois, désapprendre pour se challenger… L’apprentissage continu est une attitude !
Et vous, comment apprenez-vous ?