Paris - home office | CDI | Immobilier | Réf. #cm-0321

Dans le cadre de ses projets de transformation digitale, notre client, pure-player international (services B to C), recherche son/sa futur(e) Change Manager H/F. Poste en home office + 2 déplacements par mois à Paris.

 

  Vos missions

Rattaché(e) au pôle formation du Groupe, le Change Manager H/F a pour mission d’accompagner les équipes opérationnelles (France et international) sur la bonne mise en œuvre de la conduite du changement afin qu’ils s’approprient les nouveaux outils et process.

Vos missions :

– Réaliser le diagnostic du changement auprès des différents départements et anticiper les besoins (budgets, délais, plan de charge, ressources, meilleurs canaux de diffusion)

– Définir la stratégie, écrire et déployer les plans de conduite du changement des différents projets digitaux

– Faire ancrer les nouvelles pratiques de travail induites par les nouveaux outils en créant des contenus innovants et en animant des ateliers par pays avec les équipes IT et métiers (workshops, co-développement, intelligence collective)

– Alimenter les experts en communication et en formation

– Analyser les indicateurs de performance pour s’assurer de l’excellence des projets digitaux

  Vos Talents

De formation bac +5 (master école de commerce, ingénieur ou projet), vous avez déjà accompagné une entreprise innovante dans un contexte international dans la conduite du changement ou travaillé dans un cabinet de conseil en transformation digitale.

Vous connaissez le fonctionnement d’un système d’information, CRM, ERP. Vous maitrisez la méthodologie de gestion de projets ainsi que les outils digitaux liés à la formation.

Vous êtes force de proposition et faites preuve de créativité pour répondre aux besoins de vos clients internes.

Vous êtes reconnu(e) pour votre esprit d’équipe, votre sens de la pédagogie et vos approches collaboratives.

Vous êtes bilingue en Anglais.

   Nous vous offrons

– Un groupe international au concept novateur
– Une entreprise en pleine croissance
– Une entreprise qui met la priorité sur l’excellence du digital
– Un poste qui vous procure un équilibre de vie professionnelle et personnelle
– La proximité avec des équipes pluridisciplinaires et internationales

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