Un candidat qui sait prendre de la hauteur sur parcours professionnel a toutes les chances de réussir son entretien. Pour éviter le stress et être pris de cours lors d’un entretien, préparez les réponses à ces quelques questions de base qui vous aideront à donner de la profondeur à votre profil.
Question 1 : Pouvez-vous me parler de votre parcours professionnel ?
Question 2 : Qu’avez-vous apprécié dans votre dernière mission ?
Question 3 : Pourquoi voulez-vous (ou avez-vous) quitté votre entreprise ?
Question 4 : Quel est votre style de management ?
Question 5 : Quelle image pensez-vous véhiculer ?
Question 6 : Sur quels aspects souhaiteriez-vous grandir ?
Question 7 : Que savez-vous de nous ?
Question 8 : Que pensez-vous pouvoir nous apporter ?
Question 9 : Comment vous représentez-vous la fonction, vos responsabilités ?
Question 10 : Dans quelles circonstances, vous êtes-vous dépassé ?