Nous accompagnons une association engagée en faveur de l’éducation et de l’égalité des chances dans le recrutement de son/sa futur(e) Responsable Financier & RH H/F. Poste basé à Paris.
rf-0106
Responsable financier & RH H/F
Intérêt général
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Poste en CDI
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Paris
Paris
CDI
Vos missions
Rattaché(e) à la Direction générale et membre du comité de direction, vous pilotez les fonctions administratives, financières, RH et juridiques de l’association. Vous contribuez à la sécurisation des équilibres financiers, à la structuration des pratiques et à l’accompagnement du développement de la structure.
À ce titre, vous :
- Pilotez l’élaboration, le suivi budgétaire et la trésorerie de l’association
- Coordonnez les clôtures comptables et produisez les analyses nécessaires à la prise de décision
- Assurez le suivi financier des financements publics, subventions et appels à projets
- Préparez les éléments financiers et présentez vos analyses au conseil d’administration
- Structurez et pilotez la politique RH de l’association
- Accompagnez les managers sur les sujets RH et managez une chargée des ressources humaines
- Veillez à la conformité juridique et au bon fonctionnement des instances de gouvernance
- Supervisez les services généraux et les principaux prestataires
- Développez les outils de pilotage, indicateurs de performance et reportings
Vos Talents
Diplômé(e) d’une formation supérieure en finance, gestion ou administration, vous justifiez d’une expérience d’au moins 10 ans dans des fonctions financières avec un volet RH au sein de structures à taille humaine, type PME ou associations.
Une expérience dans le secteur associatif ou au sein d’organisations à impact constitue un atout.
Vous avez également une expérience du management et de l’accompagnement des équipes en transversal.
Reconnu(e) pour votre rigueur, votre capacité d’analyse mais aussi votre curiosité, vous savez conjuguer vision stratégique et gestion opérationnelle.
Vous maîtrisez excel et les outils de pilotage.
Un anglais courant est demandé.
Nous vous offrons
- Un poste stratégique et transversal au sein d’une association à fort impact social
- Une participation active aux réflexions du Comité de direction
- Un environnement collaboratif, engagé et à taille humaine
- L’opportunité d’accompagner la structuration et le développement d’une organisation en pleine évolution
- Des interactions variées avec un écosystème d’acteurs engagés
Postulez
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