Nous recrutons pour notre client, acteur retail international, son/sa futur(e) Responsable Communication Interne et Marque Employeur H/F, pour accompagner les enjeux RH et business sur un périmètre multi-pays. Poste basé en métropole lilloise (59).
rc-2001
Nous recrutons pour notre client, acteur retail international, son/sa futur(e) Responsable Communication Interne et Marque Employeur H/F, pour accompagner les enjeux RH et business sur un périmètre multi-pays. Poste basé en métropole lilloise (59).
Rattaché(e) à la Direction RH Groupe, vous définissez et déployez la stratégie de communication interne et de marque employeur, en lien étroit avec les directions, les business units et le COMEX :
– Vous concevez et pilotez les plans d’actions de communication interne et marque employeur, et en garantissez la performance
– Vous accompagnez les projets de transformation RH et business (change management, engagement)
– Vous conseillez et challengez les Directeurs(ices) des BU sur l’impact de leurs communications et de leurs prises de parole
– Vous assurez la cohérence des messages et des dispositifs de communication à l’international
– Vous pilotez les outils, médias et réseaux de communication interne de votre périmètre
– Vous managez une équipe de 4 collaborateurs
De formation Bac +5 (école de commerce, communication, IEP, formation RH ou équivalent), vous justifiez d’une expérience d’au moins 12 ans sur une fonction similaire, idéalement dans le secteur du retail ou dans un environnement international agile.
Vous maîtrisez l’ensemble des techniques de communication interne et corporate, et disposez d’une bonne connaissance des enjeux RH et de marque employeur.
Vous vous distinguez par votre créativité, votre excellent relationnel et votre capacité à piloter la performance et les indicateurs.
Un anglais courant est indispensable ; des déplacements sont à prévoir.
Un poste stratégique à dimension internationale, avec une forte exposition auprès des dirigeants, une grande autonomie, de la créativité et un impact direct sur les transformations du Groupe.
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