Outplacement
CapTalents accompagne les cadres dirigeants dans leur transition professionnelle.
Qu’est-ce que l’Outplacement ?
Chaque parcours professionnel est unique ; chaque transition mérite donc une attention particulière. Chez CapTalents, nous croyons en un accompagnement sur-mesure, exclusivement individuel, appelé « Talent Development Value » (TDV) afin d’aider les cadres dirigeants à retrouver rapidement un emploi.
Notre méthode TDV
1. Analyse personnalisée
- Nous évaluons ensemble les talents et motivations du dirigeant, afin de définir un projet professionnel qui lui correspond en prenant de la hauteur et en lui redonnant confiance.
2. Plan d’action sur-mesure
- Nous élaborons ensemble un plan d’action stratégique, avec des objectifs à court, moyen et long terme, pour guider le dirigeant dans sa transition professionnelle. Tout est question de méthode !
3. Accompagnement continu
- À travers un suivi personnalisé, nous accompagnons le dirigeant en affinant son storytelling, en lui ouvrant notre réseau, et en l’entraînant aux entretiens en français et en anglais.
4. Engagement mutuel
- Le processus repose sur une volonté partagée entre le dirigeant et l’entreprise pour réussir la transition, avec un travail d’implication et de collaboration tout au long du parcours.
- Notre méthode d’Outplacement sur-mesure permet de créer des déclics afin d’aider les cadres dirigeants à retrouver rapidement un emploi.
Expertise
20 ans d’expérience dans l’accompagnement des cadres et dirigeants.
Reconnaissance
Des certifications reconnues dans le secteur des ressources humaines.
Satisfaction
95% de taux de satisfaction parmi nos clients entreprises et candidats.
Engagement
70% des cadres et dirigeants accompagnés retrouvent un poste en 100 jours.
Ils ont vécu
l’expérience CapTalents
La parole aux cadres dirigeants qui ont suivi le programme d’Outplacement de CapTalents.
En transition
professionnelle ?
Contactez-nous pour un accompagnement personnalisé en Outplacement, spécialement conçu pour les dirigeants.