💡 Et s’il y avait une autre solution ?
Beaucoup de candidats que nous rencontrons chez CapTalents questionnent sur leur parcours professionnel, ils ont parfois envie de tout quitter ou envisagent une reconversion. Ils se lancent alors dans un bilan de compétences.
Il est difficile de s’auto-analyser. C’est le moment ici de prendre conscience de ses envies, de ses réalisations et de ses Talents. Regarder dans le rétroviseur permet d’aller de l’avant. Et pour cela, cet exercice est bénéfique.
🔎 Le résultat est tout de même surprenant : 80% souhaitent finalement continuer dans le même métier. Ils réalisent que l’activité dans laquelle ils sont est faite pour eux mais qu’ils aimeraient faire leur métier différemment.
👉🏻 La solution pour eux : rejoindre une entreprise de taille différente ou dans un autre environnement. Mais d’autres optent aussi pour se renouveler en interne.
Des managers nous expliquent qu’une nouvelle mission qui représente 20% du temps peut parfois contribuer à 80% de la satisfaction du collaborateur.
On ne fait pas un métier par hasard. 😀