Recrutement

Notre expertise

CapTalents conçoit le recrutement comme une relation “gagnant-gagnant” entre le client et le candidat. Le cabinet s’engage à trouver un talent qui corresponde parfaitement aux attentes du client, qui impactera durablement l’entreprise et qui s’épanouira dans son poste.

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Nos secteurs d'activité
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Services professionnels

Notre vision

Le Talent est une valeur humaine unique qu’il faut savoir écouter, entendre, voir, détecter en allant au-delà des apparences. Grâce à une approche nouvelle, des entretiens approfondis, un process de mise en situation original et un accompagnement personnalisé, CapTalents apporte beaucoup plus qu’un recrutement. Il apporte le Talent sur mesure, le Talent spécifique qui saura s’affirmer en véritable moteur de l’entreprise. Capter des Talents, c’est voir autrement.

Notre méthode

Pour répondre à vos exigences, CapTalents effectue des missions sur-mesure dans le respect de la confidentialité, de l’éthique et de la bienveillance.

Audit du besoin

Chasse des talents

Entretiens personnalisés

Aide à la décision et à l'intégration

Nos offres d'emploi

Le cabinet CapTalents vous propose des missions de cadres et de cadres dirigeants faites pour vous.

Directeur général H/F

Notre client, filiale d'un groupe industriel, recherche dans le cadre de son développement son futur : Directeur Général H/F. Poste basé en métropole lilloise.

En lien avec l'actionnaire, votre mission consiste à gérer et développer l'activité de la société, leader mondial sur son marché.

Votre mission :
- Participer à la définition de la stratégie de l'entreprise
- Superviser la gestion quotidienne de la production de l'entreprise (organisation, approvisionnement et expédition, tenue en état et optimisation des machines, investissements) : 60 personnes.
- Encadrer la démarche commerciale par le biais de la fidélisation de la clientèle et de la prospection - export dans 40 pays.
- Contribuer à l'identification de nouveaux marchés et à la diversification des activités de l'entreprise : acquisition, rapprochement, nouveaux produits
- Drainer les opportunités commerciales, Fidéliser les clients.
- Veiller à l'application des réglementations en vigueur
- Assurer la rentabilité de l'entreprise

Vos talents :
Issu(e) d'une formation supérieure de type Ecole d'Ingénieurs, vous justifiez d'au moins 10 années d'expérience au sein d'une direction en milieu industriel, idéalement dans un contexte de production avec une forte appétence commerciale.

Vous avez un bon esprit d'analyse et de synthèse. Vous savez prendre des décisions engageantes pour le développement d'un Business. Vos qualités de dirigeant, votre sens relationnel seront des atouts incontournables pour réussir dans votre fonction.

Nous vous offrons :
L’opportunité de rejoindre un acteur leader dans son domaine ; de participer à un projet de modernisation d’envergure ; de partager des valeurs humaines fortes.

Comment postuler :
Merci d’adresser votre candidature sous la référence 1502/DG à François DEKEYSER – CapTalents : francois.dekeyser@captalents.com

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Directeur Marketing H/F

Notre Client, pure-player international, recherche son futur Directeur Marketing France H/F. Poste basé en métropole lilloise.

Rattaché(e) au DG et membre du comité de direction, vous pilotez la stratégie pour anticiper et accompagner les besoins de vos clients, tout en manageant une équipe de 40 personnes.

Votre mission :
- Développer une stratégie CRM en utilisant la data pour mieux gérer la relation clients et détecter les nouveaux comportements d’achat (B to C)
- Proposer des développements stratégiques et opérationnels pour la marque (concepts, package d’offre, activités…)
- Définir les actions et les leviers afin de générer du CA, optimisation de l’offre et gestion du budget
- Gérer l’identité de la marque, en accompagnant le département création dans le lancement des plans de campagnes
- Manager et animer une équipe de 40 personnes en leur transmettant les valeurs de l’entreprise

Vos talents :
Familier(e) des environnements technologiques, vous imaginez et proposez des stratégies au service du développement commercial en privilégiant l’innovation.

Issu(e) d’une formation supérieure en Ecole de Commerce, vous justifiez d’une expérience de 5 à 7 ans en Marketing Stratégique dans les secteurs de l’ecommerce, la vente de solutions, la technologie. Vous êtes reconnu(e) pour votre capacité à manager et à faire émerger les idées dans vos équipes. Bilingue en anglais, votre culture CRM, et votre goût de la réussite seront des atouts indispensables pour réussir dans votre mission. Une expérience à l’international, notamment dans un pays anglophone serait appréciée.

Nous vous offrons : Un projet où l’innovation est au cœur du business – un poste stratégique pour le développement futur de l’entreprise – l’intégration au sein d’un Groupe international alliant expertise, ambition et valeurs humaines.

Comment postuler :
Merci d’adresser votre candidature à francois.dekeyser@captalents.com sous la référence 2102/DM.

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Capteur de Talents H/F

Notre cabinet recherche un nouveau CapTeur de Talents H/F pour renforcer son équipe lilloise. Poste en CDI basé à Mouvaux.

Votre mission :
En lien direct avec le fondateur, vous conseillez nos Clients en matière de recrutements de Cadres : depuis l’audit du besoin, à la sélection jusqu’à l'intégration et au suivi du Candidat.

Vous aidez les Clients à CapTer leurs Talents dans un monde managérial en évolution et répondez à leurs attentes en proposant des solutions adaptées à leurs besoins.

En adéquation avec nos Valeurs : nous sommes volontairement ouverts et cherchons avant tout une PERSONNALITE : celle d’une personne enthousiaste et organisée.

Vos talents :
De formation Bac +4/5 (Ecole de Commerce, Psycho, Science Po…) Votre expérience, d'au moins 3 ans en entreprise, vous a montré l’importance de la relation Client et du sens des objectifs.

Nous vous offrons :
- Un métier passionnant au cœur des solutions des entreprises
- Une formation sur-mesure aux méthodes CapTalents
- Une approche reconnue pour son efficacité
- La notoriété et la bonne image du Cabinet CapTalents
- La fidélité de nos Clients
- Une expérience unique qui marquera votre carrière
- Un style de vie professionnel riche d’opportunités

Comment postuler :
Candidatez par email à francois.dekeyser@captalents.com François DEKEYSER étudiera personnellement votre candidature sous réf. : Cap9.

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Directeur Administratif et Financier H/F

Notre Client, entreprise spécialisée dans le secteur du Bâtiment et de l'Immobilier recherche pour son groupe et ses filiales son futur(e) : DAF H/F. Poste basé dans le Nord (59).

Votre mission :
Rattaché au président, vous organisez et intervenez sur l'ensemble de la fonction financière, comptable, fiscale, et administrative ainsi que sur la gestion et la trésorerie afin d'optimiser l'efficacité du Groupe.

Les enjeux du poste :
- Garantir la gestion administrative et financière du Groupe
- Gérer les activités de Trésorerie, Crédit, Recouvrement, Banques
- Gérer les dossiers : Droits des affaires, Fiscalité
- Répondre aux besoins des entreprises du Groupe dans le cadre de la stratégie et des procédures internes
- Créer les outils d'amélioration des systèmes d'information : Pilotage de l'implantation de nouveaux outils de gestion, type ERP
- Manager une équipe de 8 personnes
- Participer au Comité de Direction
- Etre le garant de la qualité et de la fiabilité des données financières de l'entreprise

Vos talents :

Bac + 5 minimum ; formation supérieure en gestion/finance/comptabilité ou Ecole de Commerce, vous disposez d'une expérience de 10 années minimum dans une direction financière opérationnelle au sein d'une holding.

Au-delà de votre formation, vous justifiez idéalement d'une expérience dans le secteur du bâtiment ou de l'immobilier.

Vos qualités de manager, votre rigueur, votre force de proposition, votre sens relationnel seront des atouts incontournables pour réussir dans votre fonction.

Nous vous offrons :
La possibilité de rejoindre une entreprise avec des valeurs humaines fortes, un acteur majeur ambitieux et passionné, d'entretenir une proximité avec vos collaborateurs ; et de participer au rayonnement du Groupe.

Comment postuler :
Merci d’envoyer votre candidature à Juliette Dekeyser juliette.dekeyser@captalents.com sous la référence 2112/DAF.

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Directeur de site H/F

Notre client, groupe européen, recherche dans le cadre de son développement son futur : Directeur de site H/F. Poste basé en Auvergne-Rhône-Alpes.

Rattaché(e) au Directeur Logistique, vous assurez la productivité du centre de profit logistique tout en manageant les équipes (200 personnes).

Votre mission :
- Supervision des activités techniques, sociales et financières du centre
- Elaboration et suivi des budgets
- Pilotage et amélioration en termes de performance, de qualité et de sécurité
- Gestion des stocks et maintenance du site
- Mise en place de projets d’évolutions techniques
- Management et accompagnement du changement

Vos talents :
De formation supérieure (ingénieur, gestion supply chain, logisticien…), vous bénéficiez d’une expérience réussie de 6 à 8 années sur des fonctions similaires en management de la logistique, notamment dans des univers e-commerce, distribution, VPC, industrie…

Votre autonomie, vos talents de manager, votre capacité d’analyse et votre expertise en gestion du changement seront autant d’atouts dans la réussite de vos fonctions.

Nous vous offrons :
L’opportunité d’intégrer un groupe dynamique à la notoriété forte. L’opportunité de mettre en place un projet de modernisation. L’opportunité de travailler de manière autonome et de représenter l’entreprise dans les réseaux régionaux.

Comment postuler :
Merci d’adresser votre candidature sous la référence 2101/DCP à Juliette DEKEYSER – CapTalents : juliette.dekeyser@captalents.com

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Directeur des Achats H/F

Notre Client, PME spécialisée dans les services B to B, recherche son futur Directeur des Achats H/F.

Rattaché(e) au Directeur Administratif et Financier, le Directeur des Achats élabore et met en place les moyens et les services des différentes entités dans un respect des coûts, des délais et de la qualité.

Votre mission :
- Proposer et mettre en œuvre la politique achats du Groupe à l’aide d’outils de pilotage
- Analyser des données et comprendre les demandes de l’opérationnel pour apporter des solutions adaptées
- Assurer le respect des cahiers des charges (coûts, qualité, délais) de la société par les fournisseurs
- Etablir un reporting régulier pour contrôler l’efficacité et la qualité des services réalisés
- Encadrer et animer une équipe de 10 personnes tout en leur transmettant les valeurs de l’entreprise
- Structurer le service pour le transformer durablement
- Participer aux réunions de l’équipe de Direction pour conseiller et orienter les choix décisionnels

Vos talents :
De formation BAC+5 (type école de commerce), vous justifiez d'une expérience de 10 ans sur un poste de Responsable des Achats ou d’Adjoint de Directeur Achats.

Vous maîtrisez les techniques de négociation et l’ensemble des outils en matière de gestion des achats pour élaborer des appels d’offre et des cahiers des charges. Rigoureux et autonome, vous alternez entre des missions opérationnelles et stratégiques. Vous avez à cœur de faire grandir votre équipe.

Nous vous offrons : un poste riche et stratégique, un Groupe qui place l’humain au cœur de son développement, une proximité avec vos collaborateurs, la participation aux choix stratégiques du Groupe.

Comment postuler :
Merci d’adresser votre candidature à juliette.dekeyser@captalents.com sous la référence 1903/DRA.

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Entreprise à la recherche d'un talent rare ?

Nous vous accompagnons dans la réussite de vos recrutements.