Et si le droit à la déconnexion ne se limitait pas à la période estivale ? 😀
Face au tumulte quotidien et avec un téléphone toujours à portée de main… le repos mental devient un challenge à l’ère du travail hybride. Et si votre rôle de manager passait par votre engagement envers la déconnexion et la promotion de vrais moments de pause ?
CapTalents vous propose ces 7 défis pour le bien-être de vos collaborateurs :
Défi 1 : Clarifiez les attentes envers la déconnexion hors des heures de travail.
Défi 2 : Créez des relais pour anticiper les absences et réduire le stress des équipes.
Défi 3 : Offrez de la flexibilité pour un meilleur équilibre de vie pro-perso.
Défi 4 : Modélisez l’exemple en réussissant à vous déconnecter, vous aussi !
Défi 5 : Surveillez la charge de travail de vos collaborateurs en favorisant le dialogue.
Défi 6 : Sensibilisez-les aux enjeux liés à la santé mentale et à l’hyper-connexion.
Défi 7 : Valorisez les moments personnels et créatifs, tout en respectant la vie privée de chacun.
Et vous, quels sont vos astuces pour bien vous déconnecter ?