Accompagnement
CapTalents propose trois formes d’accompagnement des collaborateurs : des évaluations via des “Assessments”, un coaching individuel appelé “TDV” et des formations.
1. Assessment
Notre méthode d’évaluation « Assessment » aide les entreprises à identifier et évaluer les Talents internes et externes, en vue de favoriser leur mobilité interne ou internationale, en mesurant leurs compétences, comportements et potentiel évolutif.
Notre méthode d’Assessment
Notre méthode d’Assessment sur-mesure permet d’évaluer les Talents dans leur évolution professionnelle.
Analyse du besoin
Le Talent est une valeur humaine unique qu’il faut savoir écouter, entendre, voir, détecter en allant au-delà des apparences.
Mise en situation
À travers des entretiens, des études de cas et des questionnaires, nous mesurons l’adéquation du profil pour le poste ciblé.
Plan d’actions
Cette évaluation se conclut par une synthèse détaillée des Talents forts et des Talents à développer afin d’impacter durablement le business de l’entreprise.
2. Coaching TDV
Notre programme d’accompagnement sur-mesure appelé TDV “Talent Development Value” pour les cadres repose sur un suivi personnalisé, structuré en sessions définies, avec un plan d’action clair pour développer et renforcer leur posture managériale, favorisant ainsi leur évolution professionnelle et leur prise de responsabilités au sein de l’entreprise.
Les objectifs
du coaching TDV
Notre accompagnement sur-mesure permet au fil des séances de développer les compétences et la posture managériale des cadres.
Leadership
Renforcer ses compétences de manager pour manager efficacement l’équipe et repartir sur de bonnes bases.
Vision
Affirmer une vision claire et une bonne communication pour guider l’équipe dans des contextes de transformation.
Performance
Optimiser la performance, en renforçant la motivation et la prise de décision.
3. Formations
Nous proposons des formations certifiées Qualiopi pour les managers, visant à développer leurs compétences.
Le déroulé d’une formation
Analyse du besoin
En tant qu’organisme de formation certifié Qualiopi, nous identifions vos enjeux et définissons un programme adapté pour renforcer les compétences clés de vos équipes.
Le jour J
À travers des formations interactives mêlant apports théoriques, mises en situation et études de cas, nous facilitons l’apprentissage et l’application immédiate des compétences.
Plan d’actions
Chaque formation se conclut par une synthèse des acquis et un plan d’actions concret pour assurer un impact durable sur la performance de l’entreprise.
Certification
Certification Qualiopi, garantissant des formations
de haute qualité.
Évaluation
Évaluation des participants au début et à la fin de la formation pour mesurer les progrès.
Satisfaction
Enquête de satisfaction des participants pour assurer la pertinence et l’impact.
Bilan
Remise d’un certificat de compétences à l’issue de la formation.
Ils parlent de CapTalents
La parole aux cadres ayant suivi une formation avec l’organisme de formation de CapTalents.
Faire progresser
vos Talents ?
Contactez-nous pour booster la performance de votre équipe grâce à nos programmes d’évaluation, de coaching et de formation.