francois dekeyser geraldine delporte candidats

< Revenir en arrière

Candidats : votre talent mérite d’être vu !


Comment garder l’énergie et la confiance dans sa recherche d’emploi ? CapTalents accompagne depuis plus de 20 ans des cadres en transition professionnelle, notamment via notre programme d’Outplacement appelé “Talent Development Value”. La recherche d’un nouveau challenge n’est pas une course linéaire : elle demande méthode et persévérance. Mais surtout de se concentrer sur le positif !

Voici 7 conseils :

1 – Entourez-vous de personnes positives
Choisissez de voir des contacts qui vous tirent vers le haut et cherchez aussi à découvrir un autre cercle de relation.

2- Restez visible et actif
Partagez votre expertise, vos succès et vos idées sur LinkedIn ou dans votre réseau. L’objectif est toujours d’apporter du fond.

3- Célébrez les petites victoires
Chaque rendez-vous obtenu, chaque réponse encourageante mérite d’être célébré !

4- Variez vos activités
Ne consacrez pas tout votre temps à votre recherche. Rejoignez des activités qui vous rechargent les batteries. Focus : énergie !

5- Trouvez un projet stimulant
Faites des recherches, écrivez des posts Linkedin de fond (ou même un livre) qui vous permettent d’entrer en contact avec des personnes clés.

6 – Donnez pour recevoir
Envoyez des articles intéressants, félicitez, proposez vos conseils : ces petites attentions basculent le rapport de votre recherche.

7- Soyez patient et persévérant
Chaque action compte. Les bonnes rencontres et opportunités arrivent souvent quand on s’y attend le moins. Et vous verrez, tout arrive en même temps !

Et vous, comment gardez-vous votre énergie ?

Vous avez une question ?

Contactez-nous pour vous accompagner dans la réussite de vos recrutements de cadres et cadres dirigeants grâce à une méthode d’excellence.