Outplacement : l’élan pour votre carrière

Et si vous voyez votre transition professionnelle comme un moment puissant pour redonner de l’élan à votre carrière ?

L’Outplacement n’est pas une parenthèse. C’est un tremplin pour accélérer, clarifier vos objectifs et obtenir un véritable impact dans votre prochain challenge.

Chez CapTalents, nous avons conçu, depuis 20 ans, une méthode sur-mesure et en one-to-one appelée Talent Development Value (TDV). Elle repose sur des actions concrètes, des étapes claires et un accompagnement exigeant qui crée de vrais déclics.

Voici 7 leviers de notre méthode :

1 – Analyse personnalisée : vos ambitions personnelles et vos Talents deviennent clairs, vos choix gagnent en cohérence.

2 – Plan d’action sur-mesure : une feuille de route concrète, avec des étapes, des exercices entre chaque session et des échéances.

3 – Changement d’altitude : vous aspirez à être « apporteur de solutions » et non « demandeur ».

4 – Pitch impactant : votre parcours devient une histoire qui marque. Vous gagnez des points !

5 – Activation du réseau : 80 % des opportunités viennent de là… encore faut-il savoir le cultiver !

6 – Accompagnement continu : vous n’avancez jamais seul, nous renforçons confiance et régularité.

7 – Engagement mutuel : la méthode n’a de valeur que si vous êtes dans l’action, chaque semaine.

Un Outplacement bien conduit, ce n’est pas une pause. C’est une relance.