Le mois de janvier est l’occasion de se remettre en question et de prendre de la hauteur sur ses projets professionnels et ses relations entre collaborateurs. CapTalents vous partage les 7 Talents qui donneront du sens à votre travail, boosteront vos équipes, et vous-même ! 

Talent 1 : Être proche
Privilégier le face à face, faire des points individuels avec vos collaborateurs, vos partenaires, vos clients pour écouter et entendre les signaux faibles. La reprise est une période de transition, un moment propice pour les confidences, sachez les écouter, les entendre.

Talent 2 : Savoir féliciter
Reconnaître l’engagement individuel et collectif, les encouragements sont toujours les bienvenus… En période de rentrée, les encouragements seront autant de « starters » pour reprendre le rythme. Prenez le temps des « bravos ».

Talent 3 : Débriefer
Pour refermer le livre, revenir sur les succès et difficultés et ensemble passer à autre chose. C’est le moment pour chacun de poser ses valises et de prendre un nouveau départ. Avez-vous prévu de parler de ce qui fâche de façon objective et bienveillante pour mieux rebâtir/repartir ?

Talent 4 : Remercier
Considérer l’autre pour son action, son attitude… Toujours avec sincérité ! Même si avant les vacances vous l’avez déjà fait, sachez dire à nouveau « merci » ça compte et remplit le réservoir d’estime de soi.

Talent 5 : Construire ensemble
Sortir des schémas hiérarchiques et individualistes pour bâtir des équipes performantes… Comment allez-vous rassembler, responsabiliser, co-créer ?

Talent 6 : Challenger
Provoquer le dépassement de soi, des objectifs élevés …La rentrée, c’est idéal pour fixer ensemble des objectifs. Sont-ils suffisamment stimulants ? Y croyez-vous et vos équipes ?

Talent 7 : Partager le plaisir
Savoir s’amuser et travailler, rire tout simplement… L’esprit est encore détendu, il en va de votre enthousiasme pour qu’il reste énergisant et dynamisant !

Leave a comment