Derrière tout sportif de haut niveau, il y a un agent. Qu’en est-il dans le milieu professionnel ? Depuis 15 ans, CapTalents accompagne les hauts potentiels dans cette même logique « d’agent de joueurs ». Découvrez 7 Talents qui permettent aux « Players A » d’anticiper leur plan de carrière.
Talent 1 : Savoir où l’on va
Les leaders qui réussissent sont ceux qui savent où ils vont. Prenez du temps pour visualiser où vous aimeriez être dans 5, 10 ans et rédigez votre CV à l’avance. Déterminez ensuite les formations nécessaires pour y arriver et les challenges à relever, tout en vous fixant des objectifs.
Talent 2 : Développer son réseau
Dès les premiers pas dans l’entreprise, il est primordial d’entretenir son réseau. Qu’il s’agisse d’envoyer un e-mail à une personne que l’on vient de rencontrer, d’organiser un déjeuner ou de proposer votre aide, faites-le de manière sincère.
Talent 3 : Saisir les bons projets
Rendez-vous visible et indispensable dans votre structure. Sachez saisir les projets à forte valeur ajoutée qui contribueront à votre succès sur le long terme. Autrement dit des projets qui marqueront le futur de votre entreprise, et le vôtre, parce que vous y prendrez du plaisir.
Talent 4 : Faire savoir son savoir-faire / être
Développez votre réputation à l’extérieur en devenant expert de votre domaine. Vous pourrez le faire savoir en participant à des conférences, en rejoignant une association professionnelle, en animant une chronique ou en écrivant un livre par exemple.
Talent 5 : Rester désirable
Il est bien connu que les gaps de salaire se font généralement lorsque l’on change de job. En cultivant votre réputation à l’extérieur, vous générerez des opportunités qui vous permettront de rappeler à votre employeur qu’on vous veut ailleurs. La balle est dans votre camp !
Talent 6 : S’entourer de « Players A »
Entourez-vous de personnes qui vous donnent de l’énergie et vous inspirent. Créez des groupes de réflexion pour développer vos connaissances dans un domaine d’expertise. Sachez solliciter mais aussi rendre des services, comme mettre en lien des personnes de votre réseau.
Talent 7 : Préservez-vous du temps
On est vite happé par les urgences mais gardez du temps dans votre agenda pour nourrir votre réflexion stratégique. Ces périodes d’introspection vous permettront de voir si vous allez dans la bonne direction. Le retour sur investissement en vaut la peine !