CapTalents fête ses 17 ans en octobre ! ?? Nous avons retrouvé le tout premier article qui parle de CapTalents dans la Voix du Nord. Et nous sommes fiers de constater que nous évoquions déjà à l’époque la notions de soft-skills et de savoir-être ! Recruter des profils atypiques a toujours été ancré dans notre ADN, car, pour nous, “capter des Talents, c’est voir autrement”. ?
Ces trois phrases tirées de l’article (du 22 mai 2005) nous le rappellent :
? “Notre approche prend en compte, au delà des critères de diplômes, d’âge ou de sexe, les véritables talents et le potentiel de chacun.”
? “Notre valeur ajoutée réside dans notre capacité à attirer et sélectionner des profils atypiques.”
? “Les chefs d’entreprise vont être sensibles à un candidat qui a du flair, des valeurs, une dimension visionnaire.”
Merci à nos clients et nos candidats de nous faire confiance depuis 17 ans ! C’est toujours avec passion que nous abordons, avec vous, notre métier au quotidien. ?
