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Feuilleton de l’été : CAP SUR LE RENOUVEAU ! Quand tout semble ralentir, l’été offre un espace pour penser plus loin. Envie de changement ? …
Contactez-nous pour vous accompagner dans la réussite de vos recrutements de cadres et cadres dirigeants grâce à une méthode d’excellence.
Stop à la vision « sprint ». Votre carrière ressemble davantage à un « marathon ». Prenez le temps de visualiser votre avenir et anticipez où vous souhaitez être. CapTalents vous propose 7 conseils pour tenir le cap.
1 – La connaissance de soi : identifiez vos valeurs, vos Talents et ce qui vous booste au quotidien. Cela constituera votre boussole tout au long de votre parcours !
2 – Soyez visible : sur les réseaux sociaux professionnels, intervenez dans des conférences, participez à des émissions… Bref, imposez-vous comme expert.
3 – Impliquez-vous dans les missions stratégiques de votre entreprise. Ces projets à impact renforceront votre valeur et votre positionnement sur le marché.
4 – Entretenez votre réseau en vous entourant de leaders inspirants et en nourrissant des contacts réguliers.
5 – Cultivez votre expertise : en restant informé sur les dernières tendances. Vous avez toujours une longueur d’avance.
6 – Fixez-vous des objectifs à court et moyen terme : listez des ambitions semestrielles et analysez régulièrement vos progrès. Restez focus !
7 – Sachez saisir les bonnes opportunités : être au bon endroit, au bon moment, tout un art — qui peut être facilité par les bons contacts !
Et enfin, les deux mots clés : confiance et persévérance.