Partager un article :
Voir autrement en 2026…C’est d’abord voir.Voir vraimentPuis oser le pas de côtéOuvrir d’autres possibles. Dans la continuité de nos vœux qui invitent à « Voir …
Et si nous regardions dans le rétroviseur ? CapTalents revient sur quelques moments forts de 2025. Et quelle année !
À l’approche des fêtes, le recrutement passe en mode cinéma… Chez CapTalents, nous privilégions habituellement des contenus sérieux et engagés. Mais pour clôturer l’année sur …
Comment garder l’énergie et la confiance dans sa recherche d’emploi ? CapTalents accompagne depuis plus de 20 ans des cadres en transition professionnelle, notamment via …
Chez CapTalents, nous savons que trouver et attirer les meilleurs Talents n’est jamais une question de chance, mais de stratégie. Le sourcing de candidats est …

Contactez-nous pour vous accompagner dans la réussite de vos recrutements de cadres et cadres dirigeants grâce à une méthode d’excellence.

Après une pause estivale ressourçante, c’est le moment idéal pour capitaliser sur cet élan… CapTalents vous propose 7 questionnements pour insuffler une nouvelle inspiration avant de repartir dans les starting-blocks.
1 – Le bilan : quels projets ont vraiment réussi et comment maximiser leur impact futur ?
2 – L’humain : comment créer toutes les occasions pour se relier aux autres : équipes et clients ?
3 – La vision : nos objectifs sont-ils toujours alignés avec le marché et nos valeurs ?
4 – Le pas de côté : sommes-nous réellement sortis de notre zone de confort pour pousser l’innovation ?
5 – Le sens : les collaborateurs perçoivent-ils « le pourquoi » des actions ?
6 – La vérité : peut-on être encore plus transparents avec les équipes pour renforcer la confiance ?
7 – La récupération : comment intégrer des moments de décompression pour ne pas attendre le prochain break ?
Allez, c’est reparti !