Que ce soit auprès de vos équipes, de vos pairs ou dans le cadre de projets transversaux, l’influence est un Talent indispensable à cultiver.
Les meilleures décisions ne s’imposent pas. Elles s’expliquent, se partagent et se construisent collectivement.
CapTalents vous propose 7 leviers pour développer votre influence :
Talent 1 – L’exemplarité : vous créez la confiance lorsque vos actes sont alignés avec vos paroles. À vous de jouer !
Talent 2 – Faire grandir : vous renforcez l’engagement lorsque vous aidez vos collaborateurs à apprendre et progresser.
Talent 3 – La curiosité : vous écoutez et cherchez à comprendre avant de convaincre. Posez la question de plus…
Talent 4 – Les alliances : vous fédérez différents partenaires avec passion autour de valeurs communes. Ensemble, on va plus loin !
Talent 5 – Responsabiliser : vous donnez à chacun l’espace nécessaire pour prendre des initiatives. Osez donner du pouvoir !
Talent 6 – Célébrer les victoires : vous renforcez l’engagement lorsque vous valorisez les réussites. Un simple « bravo » peut tout changer !
Talent 7 – Donner envie d’un futur : votre vision rassure, donne du sens à l’action et crée l’envie de s’engager. Embarquement immédiat !
Voir autrement l’influence… c’est comprendre que l’on peut faire bouger les lignes sans forcément avoir d’autorité directe !
Et vous, quel est votre super pouvoir pour influencer ?
