Cette semaine, une nouvelle question s’invite dans votre « cahier de vacances ». Prenez le temps de vous y arrêter, car l’été est une invitation à faire un pas de côté et prendre de la hauteur pour voir autrement.
Vous êtes reconnu pour votre expertise, vous faites grandir votre équipe, vous avez atteint vos objectifs, vous avez transformé une organisation. Mais êtes-vous toujours à la bonne place ?
Prenez 20 minutes et répondez à ces 7 questions :
1 – Suis-je toujours en phase avec ma direction, mon conseil d’administration ?
2 – Ai-je encore le sentiment d’avoir un véritable impact ?
3 – Mon expertise est-elle toujours à jour et pertinente face aux enjeux de demain ?
4 – Est-ce que je prends toujours plaisir à transmettre et à faire grandir mon équipe ?
5 – Est-ce que je continue à apprendre, à progresser et à me challenger ?
6 – Si je quittais mon poste demain, quelle trace aimerais-je laisser ?
7 – Et surtout… quel est le coup d’après ?
Le conseil de Juliette Dekeyser, CapTeur de Talents : « ces questions permettent de reconnaître vos problématiques et d’agir en trois temps : « Recognise » pour identifier ce qui ne vous convient plus, « Reset » pour redéfinir vos objectifs et « Refocus » pour vous recentrer sur votre mission et ce qui compte vraiment pour vous. »
