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Chaque parcours professionnel est unique ; chaque transition mérite donc une attention particulière. Chez CapTalents, nous croyons en un accompagnement d’Outplacement sur-mesure, exclusivement individuel, afin …
Depuis 20 ans, CapTalents accompagne les cadres et cadres dirigeants dans leurs trajectoires professionnelles. La société dans laquelle nous vivons évolue, et avec elle, les …
Lorsque vous êtes en recherche d’emploi, il est commun de se concentrer sur ce que vous espérez obtenir : un poste, une rémunération, un cadre …
Le 4 octobre 2024… CapTalents a fêté ses 20 ans ! Depuis deux décennies, notre cabinet s’engage à révéler les Talents qui impactent durablement les organisations. Fidèles …
CapTalents accompagne depuis 20 ans les cadres dirigeants dans l’évolution de leur carrière. Quelles sont aujourd’hui leurs exigences lorsqu’ils envisagent leur prochain défi ? Voici …
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Talent 1 : La transparence : communiquez clairement vos attentes en mettant toujours l’accent sur l’écoute et le sens de la mission.
Talent 2 : La reconnaissance : célébrez les succès et donnez des retours positifs à vos équipes.
Talent 3 : Le collaboratif : encouragez les échanges d’idées et la co-construction. Ensemble, tout est possible !
Talent 4 : Le sens : montrez à vos équipes l’importance de leur contribution dans la réalisation de la vision globale.
Talent 5 : La flexibilité : accordez de la souplesse et de l’autonomie à vos collaborateurs. La confiance booste l’engagement !
Talent 6 : L’exemplarité : incarnez les valeurs que vous prônez et sachez trancher. Vos actions parlent plus que vos mots.
Talent 7 : La projection : offrez des opportunités d’apprentissage et d’évolution interne. L’avenir appartient à ceux qui apprennent !
Inspirez, motivez, réussissez : à vous ce management qui impulse du positif ! ?